Personal und Organisationen gezielt weiter entwickeln

Sie wollen Ihre Organisation für die Zukunft wettbewerbsfähiger ausrichten oder grundlegend erneuern? Sie möchten Führungskräfte mobilisieren und Ihre Führungsleistung optimieren? Sie suchen nach Innovationen oder planen mit Ihrer Organisation den nächsten Entwicklungssprung? Sie stecken schon mittendrin in diesen Veränderungsprozessen oder stehen noch ganz am Anfang?

Dr. Maier + Partner HR Consulting bietet Ihnen Unterstützung bei diesen Veränderungsprozessen, begleitet und unterstützt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Architektur und Masterplan für den Veränderungsprozess Ihrer Organisation und unterstützen Sie im weiteren Verlauf durch wirksame Interventionen in den unterschiedlichen Situationen und Phasen der Veränderung.

Veränderungen sind häufig sehr anspruchsvoll; immer sind sie facettenreich. Damit sie gelingen, ist eine professionelle Begleitung entscheidend. Für nachhaltigen Erfolg braucht es klare Entscheidungen, überzeugende Kommunikation und eine wirksame Umsetzung. Es braucht eine maßgeschneiderte Vorgehensweise, die Energie- und Kommunikationsblockaden auflöst, die Fachkompetenz und Erfahrungen nutzt, Emotionen kanalisiert und Zukunftspotentiale erschließt.

Ausgangssituationen und Veränderungsziele von Organisationen sind sehr vielfältig. So sind es auch unsere Beratungsleistungen in der Organisationsentwicklung. Wir unterstützen Sie dabei mit folgenden Angeboten:

  • Konzeption und Moderation von Workshops
  • Coachings (Einzel- und Teamcoachings)
  • Moderation von Strategieprozessen
  • Installation von konstruktiven Feedback-Prozessen
  • Management auf Zeit
  • Qualifikation von Mitarbeitern und Führungskräfte

Weitere Informationen zum Thema HR Consulting finden Sie auf
www.drmaier-consulting.de.